Matrice de compétences : planifier et gérer les équipes

La matrice de compétences est un document qui synthétise sous la forme d’une liste l’ensemble des ressources humaines impliquées dans un projet. Présentation détaillée.

Non seulement la matrice de compétences permet de gérer l’ensemble des ressources allouées à un projet, mais de plus offre en un coup d’œil une vue globale des compétences de ces ressources et d’évaluer par exemple les besoins en formation.

Cet article détaille ce que peut contenir traditionnellement une matrice de compétences et est illustré d’un exemple concret (une matrice MS Excel).

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